6月24日晚，省退役军人事务厅党组书记、厅长罗庆春在全省县级以上退役军人服务中心主任培训班期间，赴省退役军人人才开发中心，看望参训学员，并与九市一区及部分县（市、区）退役军人服务中心主任、来闽参训的宁夏回族自治区退役军人服务中心有关同志座谈交流，面对面听基层心声、点对点研破题之策，共谋全省退役军人服务保障体系提质增效的新路径、新举措。

座谈会上，基层服务中心主任代表围绕服务体系提质增效、数智赋能、精准帮扶、老兵为社会做贡献等重点领域，面对面亮实招、晒成效、找差距、谈体会、提思路。宁夏服务中心与会同志结合闽宁协作实践，分享了跨省业务协同、异地精准服务等探索成果，为深化两省区退役军人事务对口协作提供了鲜活经验、拓宽了合作空间。

罗庆春认真听取发言，充分肯定近年来全省各级退役军人服务中心在联系退役军人、推动政策落地、开展暖心服务、巩固基层阵地等方面取得的成效。他指出，退役军人服务保障体系作为“三驾马车”重要一极，是联系服务退役军人的“桥头堡”、落实政策的“主战场”、化解矛盾的“前哨站”，政治属性鲜明，职责使命重大。各级服务中心主任的履职状态、工作能力，直接关乎服务保障的温度与质感。此次培训既是强能赋技的“加油站”，也是闽宁同行互学共进的“连心桥”，对于推动两地经验双向融通、协作提档升级具有重要意义。

罗庆春就下一步全省加强退役军人服务保障工作提出三点要求：

一要提高站位，推动基层阵地标准化规范化运行。坚决贯彻落实习近平总书记关于退役军人服务保障工作的重要指示批示精神，严格落实省委巡视整改要求，着眼“最后一公里”畅通，全面推进基层服务中心（站）标准化建设、规范化管理，确保服务站正常运转，有人办事，确保退役军人的每一项诉求都有人接、有人管、有结果、有回音，真正把基层阵地建成凝聚人心的坚强堡垒。

二要提升能力，深化实施“精准服务工作模式”。紧紧围绕当好退役军人的“贴心人”、具体工作的“执行员”、上下联系的“好桥梁”、攻坚克难的“先锋队”、特色经验的“创造者”提升能力。常态化开展退役军人事务领域法律法规和政策制度学习培训，用好技能竞赛成果，以“学研训比用”推动全员练兵比武，不断提升服务能力；聚焦退役军人急难愁盼，主动靠前、因需施策，推出一批务实管用的暖心举措，总结提炼本土化、品牌化工作方法工作经验，以过硬业务能力夯实服务底盘。同时，深化闽宁业务常态化交流，互鉴创新做法，取长补短、优势叠加，持续提升服务保障的专业化、精细化水平。

三要提质增效，推动服务保障高质量发展。扎实深入开展“老兵为社会做贡献”“我帮老兵找工作”等活动，做到“服务保障退役军人”与“切实发挥退役军人作用”同向发力。始终把维护退役军人合法权益放在突出位置，坚持前置服务、源头治理，做实矛盾调处和风险防范。紧扣主责主业，在思政引领、数智赋能、优抚帮扶、就业创业、军休服务等重点环节持续加力，不断提升退役军人的获得感、荣誉感、归属感，以高质量服务保障护航全省退役军人工作高质量发展。

罗庆春强调，全省系统要以此次培训为契机，以政治引领把方向，以能力提升强内功，以协作互鉴拓新路，全力以赴推动退役军人服务保障体系提质增效走深走实，不断探索和总结服务保障工作的新办法、新模式，全面推进全省退役军人工作奋勇争先、再上台阶、多作示范。

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