龙岩上杭退役军人志愿者，在加快推进社会治理现代化中发挥先锋作用

　　龙岩市上杭县退役军人事务局结合“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动，广泛动员退役军人以开展志愿服务的方式，参与“不忘初心担使命、退役军人立新功”实践，为加快推进社会治理现代化、全方位推动高质量发展超越作贡献。

　　截至目前，上杭县已组建退役军人志愿服务队60支，其中县级社会团体1支、企业单位1支、乡（镇）22支、村级36支，共计1725人，占全县退役军人的16%。

▲退役军人志愿者参加文明交通秩序维护

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　　党建驱动聚共识

　　2019年10月正式登记成立的“上杭县退役军人公益救援协会”建立了兼合式党支部，由上杭县退役军人服务中心主任兼任第一支部书记，在以退役军人为骨干的协会中加强党建引领，进一步凝聚共识，服务社会治理。目前该协会共有成员242人，其中党员41人、退役军人163人。

▲退役军人志愿者开展应急救护知识宣传

　　该协会秉承“公益救援、服务百姓”宗旨，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极开展综治夜巡、救援保障、疫情防控等志愿服务活动。去年以来，共开展活动475场次、印发小传单1万余份、紧急救援28人，寻回失联老人84人、化解邻里矛盾纠纷40余次，参加人数2793人，出动车辆892台次。

　　上杭县退役军人服务中心充分发挥“家”的作用，加强对退役军人志愿服务的指导与协调，逐步建立完善退役军人志愿服务对接平台、组织平台和信息平台，促进退役军人志愿服务高位发展。

▲退役军人志愿者参与应急救援

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　　政企联动建队伍

　　为鼓励引导退役军人员工参与企业管理，上杭县退役军人事务局主动与有关企业对接，并根据退役军人员工发挥自身优势和特点，“量身订制”参与企业管理的有效方式，使他们在参与企业管理过程中体现作为、实现价值。

▲退役军人志愿者走访慰问困难群众

　　紫金矿业集团股份有限公司，其核心企业紫金山金铜矿现有员工3000人，其中退役军人员工111人、党员37人，包括自主择业军转干部2人、退伍士兵109人。

　　在上杭县退役军人事务局协调与指导下，紫金山金铜矿发挥龙头企业作用，在矿部探索成立“退役军人之家”和紫金山金铜矿矿山退役军人救护队，制定与完善工作制度，确保“每季有计划、月月有活动”，鼓励退役军人“退役不褪色、建功新时代”。同时，上杭县退役军人事务局主动和县司法局对接，邀请县法律援助中心干部每周三定期为退役军人员工提供维权法律援助。

　　在紫金山金铜矿的带头示范下，南岗、蛟洋等工业园区也纷纷建立了退役军人志愿服务队伍，产生良好的社会效益。

▲退役军人志愿者开展创建文明城市政策宣传

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　　上下互动强基层

　　上杭县委县政府高度重视退役军人事务工作，专门下发《2020年度上杭县绩效管理工作方案》，明确要求各乡镇党委、政府把退役军人事务工作作为重点工作来抓，并列入年终绩效考评创先争优指标的重要内容，同时建立乡镇党委书记每年向县委退役军人事务工作领导小组进行述职制度，对推动工作不力的进行问责。上杭县退役军人事务局主动靠前服务，对接全县22个乡镇制定有关方案，并将成立退役军人志愿服务队的机制向基层延伸，带动全县各村、社区（居）成立以退役军人为核心的志愿服务队，有组织地开展“十个一”活动：开设一个红色专栏、组织一场专项招聘会、上好一堂党课、开展一场公益志愿服务活动、组织一次红色主题教育、开展一次“走访慰问”、开设一个“战友说”论坛、组织一次老兵退伍座谈会、塑造“一支”队伍、举办一场“最美退役军人”评选活动。

　　目前，上杭县已形成退役军人事务工作整体联动、上下互动的良性机制，加上由县委和县政府主导实施的奖惩机制，有效激发出退役军人参与社会治理的主动性和积极性。据不完全统计，今年以来全县各乡镇退役军人志愿服务组织参与文明交通劝导达2万余人次，巡查小区或学校达400余人次，参加村、社区（居）群众矛盾纠纷调解达500余次，开展疫情防控人群疏导和秩序维护达3000余人次，形成了以政府主导、全社会关爱、退役军人主动参与的良好氛围。