把服务做到老兵心坎上——漳州首家企业退役军人服务站成立一周年纪实

　　2021年7月，天利仁和物业服务股份有限公司退役军人服务站成立，是漳州市首家依托企业建立的退役军人服务站。

　　一年间，在省、市退役军人事务部门的关心指导下，天利仁和物业服务股份有限公司退役军人服务站始终把习近平总书记对广大退役军人的关心关爱作为工作的指针和动力，发挥思想、培训、救助、法律和日常五项服务功能，全力营造企业拥军、红色物业的浓厚氛围，不断推进退役军人服务保障体系在企业中的作用发挥。

　　2021年10月，该企业被退役军人事务部评为“全国退役军人服务保障先进单位”；2022年1月，荣登“2021年度全国退役军人就业合作企业光荣榜”；公司负责人、退役军人吴建利荣登“2021年度全国退役军人创业光荣榜”。

　　这一年，退役军人思想更红了

　　创建“红色物业”、设立“服务标兵”，这是该企业成立退役军人服务站的初衷。退役军人在部队受党组织培养多年，根正苗红，有着400余名退役军人员工的天利仁和物业服务股份有限公司，十分注重企业党建工作，强化退役军人思想教育，多措并举开展“红色物业”创建活动。

　　该公司现有党员188人，退役军人党员占了65%，退役军人党员在党、团和工会组织中均担任重要职务，形成了党建引领作用、物业精细管理、构建人居环境相融合的物业服务新局面，2021年9月，公司党支部被漳州市芗城区组织部授予“五星级党支部”。

　　2021年，该公司以建党100周年为契机，开展主题党日、“读书会”、重温入党誓词、重悟入党入伍初心、捐献特殊党费等20余场次活动；今年党的二十大召开后，该公司退役军人服务站成了党的理论学习宣传阵地，大家畅谈学习体会、积极建言献策。

　　“积极引领退役军人党员投入“红色物业”创建中，通过设立“党员示范岗”，叫响“看我的，跟我上”，以退役军人自身良好形象影响带动全体员工。”站长、退役军人杨文卿说道。

　　有了好的组织，退役军人思想加行动，不断延伸红色品牌。疫情防控工作中，公司400多名退役军人员工大部分参加抗疫志愿者，多次参加无偿献血共8000多毫升。

　　这一年，退役军人就业更多了

　　2021年4月，漳州市退役军人事务局与该公司签订战略合作协议；12月，该公司被授予“漳州市退役军人就业创业基地”，为退役军人就业创业，开辟了广阔空间。

　　“协议签约后，我们很快就招聘到32名退役军人。”公司负责人吴建利介绍，为广纳退役军人人才，他们提出“三优先”招聘原则，即：优先选聘退役军人、优先调整薪酬福利、优先职级晋升使用。

　　这一年，不断有退役军人入职公司，吴建利还说，每年他们至少要帮助100余名退役军人就业，历年来吸纳1400余人次，稳定就业率、岗位适配率都在90%以上。

　　如何解决退役军人就业问题，为他们提供就业岗位，作为全国退役军人服务保障先进单位，除将退役军人招聘列入年度计划，把招聘退役军人员工，作为企业人才引进的最优先方向外，他们还积极参与市、区退役军人事务部组织的专场招聘会活动，拿出最好的岗位面向退役军人招聘。

　　此外，该公司每年都会组织1-2次退役军人专场内训会，在企业各业务口培训时，把退役军人纳入其中，退役军人年均参训人数达到270多人次，有效提高了他们适应岗位的能力。退役军人服务站成立一年来，公司组织80余人次参加职业培训，获取各类资格证书100多本，并给予全额报销培训相关费用。

　　这一年，退役军人作用更强了

　　退役军人受党和部队教育多年，身上有着明显的优点，他们组织纪律观念强、责任心强，意志力强，且敢打敢拼。为此，该公司搭平台、给机会，让退役军人在企业中大有作为，让他们想干事、能干事、干成事。

　　针对退役军人的不同经历和层次，为他们搭建各自的岗位舞台，吴建利介绍，按照团级以上干部列为重要管理干部培养，营连级干部作为储备后备骨干培养，退伍班长、骨干、士兵作为项目经理、项目骨干培养的三种模式，退役军人在企业各项活动中争先创优，特别是在急难险重任务中唱主角、当先锋，作用发挥非常明显。

　　该公司成立的“抗疫先锋队”、“应急服务队”、“抢险急救队”等队伍大部分以退役军人为骨干，他们在防控疫情、文明创建、防汛防台、日常服务等工作中冲锋在前、从不退缩。

　　去年初，该公司组建了一支以退役军人为主的服务突击队，在应对抢险救灾、应急处突等突击任务，守护服务区域业主安全工作中完成任务出色，得到广泛好评，组建以来参加抢险救灾40余场次，参与人员400余人次。

　　正是这样给机会、搭平台，使退役军人在该公司得到良性成长，目前400余名退役军人在该公司均担任重要职务。退役军人在公司领导班子成员中占66%，高级管理人员占49%，中层管理人员占52%。

　　在发挥退役军人作用的同时，企业也不忘关心关爱退役军人。通过组织退役军人参加联欢会、博饼会、组织慰问困难退役军人等活动，不断丰富退役军人的文化生活，缓解紧张的工作压力。

　　截至目前，该企业为8名员工发放救助金40余万元，服务站提供法律咨询21人次，各类联谊活动25场、志愿活动33次，850多人次退役军人参加活动。

　　“风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄”。这一年，他们不忘初心，勇挑重担；这一年，他们牢记使命，砥砺前行。

　　吴建利表示，下一步将初心不改、勇于担当，把“红色创建”的平台搭好，把“退役军人就业创业基地”建好，把“退役军人服务站”办得更好更实、办出成效，为退役军人提供更加优质的服务保障，不断推进退役军人服务站建设迈上新台阶、取得新进步、实现新作为。