南平各地开展春季自主就业退役士兵适应性培训

　　春风送暖，戎归闽北。3月退役季以来，南平市紧扣自主就业退役士兵返乡报到“第一站”，统筹各县（市、区）退役军人事务部门，全面开展春季自主就业退役士兵适应性培训，以暖心迎接、精准培训、多元服务，助力退役士兵平稳完成角色转换，融入家乡发展大局，积极投身地方建设。

延平区、武夷山市开展春季适应性培训活动现场

多维授课强根基理论实操双提升

　　培训坚持线上线下融合、理论实践并重，依托福建省退役军人人才开发中心网络平台开设80学时线上课程，覆盖政治理论、形势政策、心理健康、创业案例等核心内容。线下培训创新采用集中授课、经验分享、现场教学、互动交流相结合的模式，建阳区组织学员走进革命历史纪念馆传承红色基因；松溪县聚焦税收优惠、安置流程、社保接续等热点问题精准解读，全方位夯实退役士兵思想根基、提升综合素养；政和县邀请人社、金融、应急救护等领域骨干开展实用技能与政策宣讲。

建阳区春季退役士兵合影留念

松溪县解读税收政策

政和县人社部门宣讲就业政策

全链服务解难题政策红利当面达

　　南平市以需求为导向、服务为核心，构建“培训+就业”全链条服务体系，精准破解退役士兵就业创业难点。邵武市邀请优秀退役军人创业代表分享经验，围绕项目选择、资金筹备、市场对接、团队管理与风险防控等方面进行交流，帮助退役士兵理性规划创业路径；顺昌县细致解读就业创业优惠、税收减免、创业贷款、技能培训等政策，引导退役士兵按需提升技能；浦城县联合圣农集团等本地龙头企业，将岗位推荐贯穿培训全程；各县（市、区）均设置互动答疑环节，针对失业保险申领、技能培训报名、安置待遇落实等问题现场解惑，让政策红利看得见、摸得着、用得上。

邵武市军创企业分享经验

顺昌县开展政策解读

浦城县圣农集团助力就业

专场招聘搭桥梁人岗相适促就业

　　为推动培训成果高效转化为就业实效，南平市将专场招聘、订单荐岗融入适应性培训关键环节，精准搭建供需对接平台。浦城县邀请圣农集团浦城分公司开展“订单式”招聘，量身推荐储备生等优质岗位，详细介绍企业发展前景与人才培养计划。各县（市、区）统筹本地区优质企业资源，结合退役士兵专业特长、就业意愿与本地产业需求，推送适配岗位，提供职业技能培训建议。参训退役士兵纷纷表示，培训与招聘同步推进，返乡就业方向更明、底气更足、路径更宽。

　　戎装虽卸，初心不改。下一步，南平市将持续做好退役军人服务保障工作，写好适应性培训“后半篇文章”，健全常态化就业服务、跟踪回访、岗位推荐机制，不断拓宽就业创业渠道，以更实举措、更优服务助力广大退役士兵在新征程上担当作为、再立新功，为南平高质量发展注入新生力量。