【提质增效行动】思明区百余名退役军人工作者集中“充电蓄能”

5月11日

厦门市思明区退役军人事务局组织开展

2026年度退役军人服务中心（站）

业务培训会

思明区各街道、社区

退役军人服务站工作人员共110余人

集中淬火、共同提升

此次培训，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，全面落实省、市退役军人服务中心（站）建设运行提质增效专项行动和思明区委巡察整改工作要求，进一步夯实基层服务保障根基、提升一线工作人员业务素养、规范服务运行流程、强化履职担当能力，推动思明区退役军人服务保障工作提质增效、走深走实，努力把基层服务中心（站）建设成为退役军人信得过、靠得住、离不开的“退役军人之家”。

培训采取

专题授课、现地教学

政策法规测试等形式展开

专题授课 提升能力

思明区退役军人事务局局长吴传茂进行《加强基层退役军人服务站建设需把握的几个问题》主题授课，他从提高政治站位、聚焦功能定位、坚持问题导向、强化责任担当四个方面，引导参训人员深刻认识推进基层服务站建设的重要意义，统筹推进基层服务站标准化规范化建设；要求参训人员精准查摆建设中的短板弱项，系统完善建设对策举措，全力推动思明区基层服务站建设提质增效。

专题授课环节，结合前期对全区108个街道、社区服务站的实地调研情况，安排各业务负责人围绕建档立卡、光荣牌悬挂、优抚对象年度确认、退役军人安置、就业创业与教育培训政策解读等方面进行授课。

为强化数字化赋能基层退役军人服务站工作，培训还特别邀请中电福富信息科技有限公司高级项目经理、福建省退役军人事务一体化平台项目工程师陈志利老师围绕一体化平台操作使用授课答疑。

参训人员纷纷表示，培训内容紧贴实际，都是日常工作中用得到的“干货”“实货”，通过学习，进一步认识到建好用好基层服务站的重要意义，有效提升服务好退役军人的本领和能力。

现地教学 取长补短

培训期间

还组织全体参训人员

分别前往莲翔社区和深田社区

退役军人服务站观摩学习

莲翔社区退役军人服务站，结合退役老飞行员、机务老专家、立功受奖老兵多的特点，创新推出“退役续航，服务启航”工作模式，组建“鹭飞翔‘五老’宣讲团”，常态化开展国防教育。深田社区退役军人服务站充分发挥“近邻党建”优势，引导广大退役军人积极参与社区治理，传承弘扬“远亲不如近邻”的重要理念，打造共建共享和谐幸福社区。

参训人员

在讲解员的引导下

参观办事大厅、观摩氛围布置

学习台账管理、交流工作经验

主动借鉴优秀服务站的

好做法、好模式

在互动交流中

提升解决实际问题的能力

汲取干事创业的动力

法规测试 检验成果

为检验培训成果，了解大家对退役军人工作政策法规掌握情况，培训还组织政策法规测试。试卷内容以《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》等法律法规为核心，聚焦移交安置、抚恤优待、权益保障等重点业务知识，同时还特别设置情景模拟题，针对农村籍生活困难退役军人要求认定带病回乡身份、享受定期补助待遇的模拟案例，要求参训人员结合现行政策法规作出正确的解答和服务。

通过政策法规测试，全面检验基层工作人员政策应知应会掌握情况，提升系统内工作人员的业务素养与履职效能，筑牢他们服务退役军人的“基本功”，努力锻造素质高、本领强、服务好的服务保障队伍。

下一步，思明区退役军人事务系统将以本次培训为新的起点，紧紧锚定“夯实基础、精准服务、优化品牌、走在前列”工作目标，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加精准的服务，推动思明区退役军人工作高质量发展再上新台阶。