南平市退役军人事务局积极开展“我为老兵找工作”活动

近日，“送岗促就业·留才助发展”书记市长送岗留才进校园——2026年闽北职业技术学院2026届、2027届毕业生校园招聘会在闽北职业技术学院举办。本次招聘会由闽北职业技术学院、福建林业职业技术学院、南平市人力资源和社会保障局和南平市退役军人事务局主办。

参加此次招聘会的各校学生有5000多人，其中退役士兵大学毕业生270多人；参会企业205家，其中包括福建长富乳业有限公司、福建元力活性炭股份有限公司、华闽南配集团有限公司、福建闽航电子有限公司等辖区重点知名企业以及福州、厦门等地优质企业，为毕业生更加充分、更高质量就业提供充足岗位。

此次招聘会是南平市委、市政府开展“送岗留才进校园”专项活动的重要举措，也是南平市退役军人事务局“我帮老兵找工作——五促行动”中通过招聘活动促就业的重要一环，活动精准对接就业需求与岗位资源，用心搭建就业桥梁，为高校学子、退役军人搭建起双向选择的优质平台，进一步拓宽就业渠道，切实把暖心就业服务送到毕业生身边。

活动期间

南平市退役军人事务局与退役大学生士兵在闽北职业技术学院举办“退役大学生士兵就业方向专题座谈会”。会上，市局安置就业科科长对退役大学生士兵学历提升、适应性培训、职业技能培训、就业创业等政策进行宣讲，10余名来自各院系的退役大学生士兵代表现场聆听宣讲、咨询疑惑、畅谈未来。

座谈会指出，退役士兵是社会的宝贵财富，身上承载着听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军基因。同学们要永葆军人本色，将部队磨练出的优秀意志品质延续到学业与未来发展中。一要正确定位人生目标，把个人理想融入国家发展大局，找准服务社会与实现自我价值的结合点，让军旅积淀在新征程上持续发光；二要脚踏实地追求梦想，把部队作风融入学习就业实践，要发扬部队钉钉子精神，积极进取、勤奋学习、提升自我，在学习和社会实践中练就适应地方发展的过硬本领，用实干书写退役后的精彩篇章；三要掌握政策敢想敢拼，把专项政策融入职业生涯规划思考，要深入了解并充分运用退役军人安置、培训、创业等扶持政策，依托政策谋求个人发展、少走弯路，保持敢打硬仗的血性胆气，面对机遇勇于尝试，面对挑战迎难而上，争当地方经济社会建设的排头兵。南平市退役军人事务局将持续在就业创业方面为退役军人做好服务保障工作，帮助退役军人提升就业竞争力。

此次座谈会搭建了沟通交流的桥梁，精准倾听退役大学生士兵的心声与诉求，为精准服务、科学引导打下了良好基础。下一步，市退役军人事务局将以此为契机，推动政策落地，强化跟踪培养，助力退役大学生士兵做到人生定位有高度，追梦步伐有力度，敢想敢拼有锐度，真正成为校园里的一面旗帜、社会上的栋梁之材。与会退役大学生士兵纷纷表示，将牢记军人初心，刻苦学习，为家乡建设贡献青春力量。