【老兵为社会做贡献】惠安县东桥镇“退役军人义务消防队”给足乡亲满满的安全感

基层应急治理是平安建设的“最后一公里”，也是群众安全感的基石。惠安县东桥镇一支由退役军人组成的义务消防队正发展壮大，成为基层应急体系中的骨干力量。7月份以来，这支队伍主动融入大培训大提升工作部署，主导开展消防应急培训及实战演练6场次，累计受训人员达780人次，基层一线“打早打小”能力和群防群治水平得到提升，群众自防自救意识明显增强，应急响应更加有序有力。

建强一支常备队伍

实现“平时有防、急时有援”

针对基层消防力量薄弱、专业培训覆盖不足等问题，东桥镇深度挖掘辖区退役军人资源，坚持好中选优、优中选强，择优遴选30名政治素质过硬、身体条件优良、奉献精神突出的老兵，组建“退役军人义务消防队”，实行“军事化管理+常态化备勤”模式，确保队伍时刻保持战斗状态。同时，科学划定责任网格，明确片区包干、责任到人，将安全防线延伸至村居“最后一米”，补齐基层末端救援力量短板，真正实现了“有人巡、有人管、有人救”。

压实两项核心职能

实现“宣教入户、救援及时”

前移关口抓宣教。创新推行“敲门行动+送训入户”工作法，老兵队员化身安全宣讲员，充分借助方言优势和实战经历，围绕劳动密集型企业、小作坊、九小场所、出租屋等重点领域风险，开展“解剖式”现场教学，手把手传授火灾预防、紧急避险和初期扑救技能，重点解决群众“不会逃、不懂救”的问题。

枕戈待旦抓救援。发挥退役军人应急素养过硬、执行纪律严明的特有优势，建立“发现—处置—反馈”闭环响应机制，确保小火情“救早灭小”、大隐患“即查即报”，逐步构建“志愿队伍+网格巡查”立体化防控链条，全面提升突发事件初期处置效率。

深化三方协同联动

实现“专群结合、共建共治”

在对上联动方面，主动对接消防救援部门，建立“骨干带训、联勤联训”长效合作机制，定期开展灭火实操与战术演练，不断提升义务消防队的专业素养和实战能力。

在横向融入方面，将义务消防队服务深度嵌入基层网格治理体系，配合开展“日检夜查”常态化行动，推动各类安全隐患动态清零、闭环管理。

在向下带动方面，充分发挥老兵的“传帮带”作用，以点带面辐射带动企业安全员、村居青年等群体积极参与，组建更多基层义务消防力量，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，真正实现了从“政府独奏”向“社会合唱”的治理格局转变，为东桥镇筑牢了群防群治、共建共享的安全屏障。