11月6日,泉州市惠安县螺城镇中新花园人头攒动,2026年退役军人、现役军人军属金秋专场招聘会在这里举行。此次活动由惠安县退役军人事务局联合惠安县人社局、县就业人才中心等单位共同筹划,各镇退役军人服务站提前摸排、广泛动员,组织退役士兵、现役军人家属参与这场“家门口”的就业对接。


招聘会现场设置政策咨询台,工作人员发放宣传册,并围绕《退役军人就业创业促进条例》和就业扶持政策进行面对面解读,帮助退役士兵迈好求职第一步,增强就业创业信心。在企业展位前,招聘负责人主动走出展位,向退役军人介绍消防战斗员、公安辅警、驾驶教官等岗位特点。部分岗位明确标注“退役军人优先”,与退役军人纪律性强、执行力高的职业特质相契合。除传统岗位外,现场还开发了无人机飞手、网络电商等新兴岗位,进一步拓宽退役军人就业渠道。
这场金秋专场招聘会并非孤立的“一次性”活动,而是惠安县退役军人就业服务链条上的一个节点。就在9月份退伍季,惠安县退役军人事务局组织开展2026年秋季返乡退役士兵就业指导活动,围绕《退役军人就业创业促进条例》开展政策宣讲,并邀请优秀军创企业家现场分享转型经验,迷彩梦集团现场提供10个教官岗位定向招聘退役军人。从“返乡第一课”到“金秋送岗”,政策解读、职业规划与岗位对接被串成了一条完整的服务动线,持续缩短了退役军人从“战场”转向“职场”的过渡周期。
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