“冯书记年轻、有能力,跟着他干,我们心里踏实!”提起本村年轻的村支书,泰宁县下渠镇大坑村村民温仕贵这样说。
今年39岁的冯爱明是泰宁县下渠镇大坑村的党支部书记、村委会主任,2007年从部队复员后,一直在外经商。2021年下渠镇大坑村换届选举,他高票当选。
村支书的笔记本
“当兵和当村党支部书记可不一样,村里的事千头万绪,在这里,我又成了一个新兵蛋子。”大坑村有416户1660人,刚上任时,冯爱明没有任何基层工作经验,管理村子也不能硬搬企业的制度化管理办法,有点茫然,幸好在村两委干部共同帮助下,他总算摸到了村务管理的门道。
到岗第一件事,就是熟悉村民和村情。他利用2个月时间,走遍全村各家各户,与村民交心谈心,倾听他们的心声,并一一记录。在一次次的走访交流中,他慢慢掌握了村里的实际情况,自己也逐渐融入到了大坑村的生产生活节奏中。
“冯书记虽然上任时间不长,年轻人干劲足,想法也多。”村里一名64岁的老党员冯祥兴这样评价他。
筑强村党组织堡垒
“任职后,只要镇上没有会议,我每天都会到村党支部中心,整理自己每天的工作,周末也不例外。”冯爱明说,在结合村情实际上,按照党建强村、产业富村、文明治村、人才兴村的发展思路,要充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,团结带领大坑村广大党员干部群众凝心聚力、苦干实干。
从群众上门反映问题到自己主动入户寻找问题,村两委落实“村民夜谈”制度,对群众反馈的问题加紧解决,切实为群众排忧解难,通过“村民夜谈”,村里解决了红卫组、云内组饮用水管网接通问题,保障村民安全饮水;重建了谢坑组桥面护栏建设,排除村民出行安全隐患。
除此之外,村两委充分利用学雷锋志愿者服务队,落实村里的“结对帮扶”“关爱留守”等亲情服务工作,为村内孤老残弱人员提供服务。运用微信群等网络平台,建立“大坑村村民户主群”,保证每户至少1人在群内,及时发布党和国家的最新方针政策及就业信息等,团结村民凝聚力。
探求产业发展动能
“大坑村有观赏养殖基地,有仁寿堡黄花菜产业园,有‘大坑小院’特色民宿,周边可形成‘仁寿溪’闽台乡村产业融合发展中小学劳动实践教育研学路线。”冯爱明介绍。
大坑村根据本村实际村情提出了“把支部建在产业链上”的新思路,强化“党建+集体经济发展”理念,探索村级集体经济多元化发展模式,增强村党组织的“造血”功能,坚持“一村一策、一村一品”发展模式,进一步盘活集体资源,壮大村级集体经济。
作为一名退伍军人,冯爱明退伍不褪色;作为大坑村党支部书记,冯爱明为心中的那份坚守,为把大坑村建设成为宜居宜业宜游的美丽乡村不懈努力着。