喜报！厦门市“兵教师”培养获福建省机关体制机制创新“百优案例”

　　近日，厦门市退役军人事务局报送的案例《“兵教融合”力促退役军人高质量就业》荣获第六届福建省机关体制机制创新“百优案例”。

　　这是厦门市退役军人事务局继《搭建退役军人就业创业舞台》项目入选厦门市2021年“我为群众办实事”优秀案例和《“兵教融合”探索退役军人高质量就业新模式》项目入选厦门市2022年度改革创新优秀案例之后，又一个工作成果，标志着厦门市退役军人事务局退役军人就业创业工作再上新台阶。

　　2022年，厦门市率先在全国推出退役军人教师培养计划方案，与集美大学合作成立厦门退役军人学院，举办退役军人师资培训班。

　　2022年9月，厦门退役军人学院成立

　　首届师资班招收69名优秀退役军人学员，开展为期一年免费脱产培训，其中，48人考取教师资格证，15人考取教师岗位。

　　今年10月，第二期师资班开班，41名优秀退役军人参加学习。

　　2023年厦门第二期退役军人师资班开班合影

　　厦门市“兵教师”培养方案推广以来，共有51名“兵教师”走上教职岗位，其中，20人通过专岗招聘上岗，24人通过转业安置上岗，6人通过公开招聘被录用，1人通过非公费生转公费师范生政策安置上岗。

　　除加大“兵教师”专班培养外，还鼓励退役军人自主学习，对成功考取教师证的退役军人，发放2000元一次性奖励金，目前已有14人领取奖励金。

　　《人民日报》《解放军报》和《中国国防报》先后对厦门“兵教师”做法进行大篇幅报道

　　厦门“兵教融合”经验做法，先后被《人民日报》《解放军报》《中国国防报》等媒体报道。

　　下一步，厦门市退役军人事务局将以此次获奖为契机，继续加大培养力度，持续拓宽就业渠道，帮助更多退役军人圆梦教师，实现高质量就业。