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为切实落实随军家属安置政策,泉州市惠安县主动靠前、协调联动、多措并举,逐渐走出一条“共情、共享、共赢”的随军家属安置新路子。
主动靠前,以“共情”拉近距离。通过微信、电话、走访等方式,强化与驻惠各部队、随军家属的联系,主动跟进和收集随军家属的需求、问题和意见。通过微信公众号、进军营宣讲等方式,加大政策宣传力度,让接收单位“知政策”、随军家属“懂政策”、社会公众“晓政策”,形成军地共同关心随军家属安置工作的良好舆论氛围。
协调联动,以“共享”建立机制。退役军人事务局联合县委组织部、县委编办、县人社局、县人武部、驻惠各部队等单位,在随军家属专业特长、编制需求和就业意向清单、预留岗位清单等方面,形成“多方启动、双向奔赴”的信息共享机制,以就近对口为原则,组织定向考察,做到因人施策。2017年以来,20余名随军家属随调,实现100%同向同岗安置。随军家属蔺婷婷从天津公务员岗位平调到县自然资源局,柳宇从云南昆明一所小学平调到县某重点小学,潘小芸从湖北宜城一中学平调到县某中学……
多措并举,以“共赢”安定“后院”。整合优势资源,解决随军家属安置问题的同时,也为惠安县引进人才,实现部队、地方政府、军人家庭三方共赢。除随军家属同向同岗安置外,2017年以来,举办19场退役士兵和军人家属就业服务专场招聘会,350家次规模企业提供8000多个岗位;为随军未就业家属发放地方生活补助金773人次、311.69万元,解决263名军人子女就近择优入学。
团聚,军人家庭的期盼。在了解到驻惠某部队官兵邓龙妻子段学俊有随调的意向,退役军人事务局迅速反应,主动联系了解编制岗位需求,启动信息共享机制,各部门同向发力,段学俊如愿从老家中学随调同向安置到县某中学教师岗位,结束长期两地分居的生活。端午节前夕,段学俊正式到单位报到,她开心地说:“今年端午节是我们在惠安一起过的第一个节日。”