顺昌县多措并举做好退役士兵就业工作

　　今年以来，南平市顺昌县着眼退役士兵就业难点，充分发挥退役军人服务保障体系作用，建桥梁、搭纽带，广泛开展“入伍即签约、退役就上岗”、“我为退役士兵送岗位”等活动，用心用情用力做好退役军人就业工作，助力退役士兵实现稳定就业。

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　　摸清底数

　　顺昌县退役军人事务局组建以来，每年建立当年度退役士兵返乡就业工作台账，详细了解每一位返乡退役士兵的学历、特长、就业意向等需求，同时，充分发挥辖区内省级退役军人就业创业导师作用，为退役士兵提供一对一专人就业指导，对入职退役军人和军属提供岗前培训、劳动维权、心理调适等服务。

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　　打造平台

　　加强与人社部门沟通联系，定期开展退役军人和军属就业线上线下专场招聘会，利用顺昌就业中心微信公众号、直播带岗等形式开展网络招聘，及时向退役士兵群体转发相关就业信息，还引进一家军创企业——福建省行者大圣旅游文化有限公司，带动了退役军人就业。2022年，共开展退役军人专场招聘会3场，22名退役军人达成就业意向。

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　　强化推荐

　　开展“我为退役士兵送岗位”活动，通过加强与辖区内企事业单位的沟通联系，通过设置退役士兵专门岗位、退役士兵优先聘用等方式，提高退役士兵就业率，实现稳定就业。2022年，7名退役士兵在顺昌实现稳定就业。

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　　落实政策

　　顺昌县委出台“入伍即签约、退役就上岗”政策。即凡是在顺昌入伍的大学本科毕业生，入伍前均可免试签订入职县属国有企业就业合同，退役后县里统一调配使用，按照正规事业编制人员给予相应福利待遇。2022年，共签约4人。同时，做好退役军人就业创业专属政策“邮军贷”宣传推广工作，2022年已为8名退役军人办理了共计95.8万元贷款，有效缓解退役军人就业创业“融资难、融资贵”问题。