政策倾斜，定向招录······光泽县培养使用退役军人10条举措效果好

　　我县出台退役军人培养使用的十条措施非常管用，我就是最直接的受益者，通过考试，我顺利进入县国投公司上班，对这份工作非常满意！

　　近日，光泽县寨里镇退役军人沈嘉俊谈起就业，高兴之情溢于言表。

　　2017年，沈嘉俊大学毕业后应征入伍，2021年9月退伍。他说，退役回家后，有点迷茫，正不知今后到底该干什么时，接到光泽县退役军人事务局的电话，通知他前往神山国防教育基地参加专为退役军人举办的培训会。会上，他第一次听到了《关于加强退役军人培养使用支持的十条措施》的政策解读，才明白光泽县委、县政府为解决退役军人就业创业专门出台了“十条措施”。回来后，他报名参加县属国企专岗招聘，并于2022年1月正式进入县国投公司上班。

　　为进一步传承发扬爱国拥军光荣传统，激励更多优秀适龄青年踊跃参军，引导鼓励退役军人在地方建功立业，做到退役有保障、有发展，光泽县委、县政府于2021年出台《关于加强退役军人培养使用支持的十条措施》（☜点击查看详细措施）。同时，光泽县退役军人事务局也配套推出了服务退役军人“五个一”工作法，即创新一套导向鲜明的激励措施，搭建一块温暖舒心的服务阵地，营造一片崇军拥军的双拥氛围，扶持一批绿色发展的创业品牌，提供一项优质高效的暖心服务，涉及到靶向管理、培训提升、一线培养、政策倾斜、定向招录、转任调任、自主创业、生活保障、住房保障、财税金融优惠等诸多方面。

　　光泽县退役军人事务局局长林建华说，

　　有了政策，我们的服务就有底气，广大退役军人的幸福感、荣誉感、归属感也显著增强。

　　近年来，光泽县退役军人事务局投入15.1万元支持受到疫情和洪灾影响的退役军人创领办的12家企业和经济实体，解决他们创业路上的燃眉之急；为6名家庭生活困难的退役军人发放帮扶资金0.9万元，为137名退役士兵办理社保接续工作，为325名退役士兵办理有关急难的事项。

　　据了解，光泽县委高度重视优秀退役军人的选拔任用，2021年，在乡镇换届中，4名退役军人提任乡镇武装部长、政法委员。在村（社区）换届中，优先选拔优秀退役军人进入村级班子，其中兵支书9名，支委43名。